I måndags gick tidningens ledning officiellt ut med att 14 av 16 anställda journalister kommer att sägas upp på grund av omgörningen till endagstidning. Samtidigt som man informerade Arbetsförmedlingen om varslet så hölls inget möte med den berörda personalen. Istället var det fackklubbens styrelse som fick komma med beskedet.

– Det är väldigt illa hanterat, säger Anna Mi Skoog.

Personlig relation

Hon ifrågasätter också att man i så stor utsträckning ska förlita sig till frilansjournalister. I förhandlingarna vill facket att ledningen istället ska behålla så många anställda som möjligt.

– Att sparka nästan alla är helt uppåt väggarna. På en lokaltidning får många läsare en personlig relation med journalisterna, det blir ”en kompis vid frukostbordet”. Det blir svårt att åstadkomma om man nästan bara ska plocka in frilansare.

Rebecka Jonsson, skyddsombud på Folket, är också rädd att tidningens själ ska försvinna med den uppsagda personalen:

– Det pratas mycket om att man ska värna om varumärket Folket. Det rimmar väldigt illa med att man säger upp alla journalister. Om inte vi är varumärket, vad är det då?

Folkets vd Anders Boberg tror däremot inte att det blir några problem att ta in frilansmaterial. Enligt honom är det viktigt ur kostnadssynpunkt att endagstidningen" ska vara så flexibel som möjligt”.

– Vi vill att det ska vara en minimal organisation. Förhoppningsvis kommer vi att växa därifrån.

Facket menar att den här utvecklingen inte hade behövt äga rum om koncernledningen hade tagit till sig kritik från både personal och läsare om det höga prenumerationspriset.

– Man måste ställa rätt diagnos för att kunna ge rätt medicin för framtiden. Det tycker jag inte att ledningen har gjort, säger Anna Mi Skoog.