Hon och ett antal toppchefer i andra landsting slår nu larm om läkarbristen. De kräver i en debattartikel i tidningen Dagens Samhälle att det blir minst 200 nya utbildningsplatser.

Många går i pension

Karin Welin menar att de 170 nya platser som tillkommit de senaste åren inte är tillräckligt.

– Vi står inför stora pensionsavgångar på läkarsidan inom de närmaste tio åren och för att ersätta dessa är det helt nödvändigt att nya läkare utbildas. Annars blir bristen ännu värre mot vad den är i dag, säger hon.

Att hyra in läkare har blivit en allt större kostnad för landstingen. 2005 anlitade landstinget i Sörmland hyrläkare för en kostnad av 18 miljoner, i fjol var den summan uppe i 70 miljoner.

– Hittills i år är vi uppe i 75 miljoner, vi är helt beroende av dessa för att klara verksamheten. Det är framför allt inom primärvården och psykiatrin som det är svårt att rekrytera doktorer, säger Karin Welin.

Vad händer om bristen på läkare blir ännu större än i dag?

– Det finns en risk att det långsiktigt kan innebära att patientsäkerheten åsidosätts. Att ständigt behöva engagera hyrläkare betyder också att man inte får en kontinuitet, vilket varken är bra för verksamheterna eller patienterna.

Bråttom

En läkarutbildning tar cirka sex år och ytterligare några år för specialistläkare. Därför menar Karin Welin och de andra landstingsdirektörerna att det är bråttom med att satsa på nya utbildningsplatser.

– Situationen är problematisk redan nu och värre blir det de kommande åren. Ska vi klara vårdgarantin och ge en vård av god kvalité måste det till fler läkare. Just doktorerna är en mycket viktig grupp i vårdkedjan.